本网鄂尔多斯讯  “小王，听说没，现在矿领导都走上讲台当老师啦！”“我们都去上了好几节课啦！”为提高宽大干部员工宁静素质，优化创新员工培训模式，榆树井煤矿充实发挥技术人员专业理论优势，开展总工程师“大讲堂”运动，让领导干部走上讲台，当起了老师。

该矿建设以总工程师为组长，各分管副矿长为副组长，专业副总工程师及相关科室主要卖力人为成员的领导小组，精心筹谋，制定总工程师“大讲堂”运动课程实施方案。9-12月份，由矿领导和各专业副总工程师担任讲师，每周举办两期知识讲座。

运动中，领导干部围绕煤矿宁静生产尺度化治理体系，结合各自职责规模和事情实际，从理念目标、宁静生产责任制、治理制度、连续革新等方面进行解说，重点突出、条理明白、通俗易懂，营造了良好的培训气氛。通过培训，员工的宁静意识获得增强，队伍的凝聚力、向心力得以提升，为企业高质量生长打下坚实基础。（刘红亮）